2月2日上午，集团公司在市府礼堂召开2017年工作总结表彰暨八届职工代表大会五次会议，集团和股份公司领导班子成员、监事会成员、各权属企业负责人、骨干员工、职工代表等500多人参加了大会。

大会对2017年工作中涌现出来的先进集体和个人、优秀精进项目进行了表彰。公司党委书记、董事长杨恒坤做了主题为“新周期抢抓新机遇，新思维实现新增长”的工作报告。

大会指出，2017年公司上下按照“攻增量、守存量”的年度主题，以客户为中心，随需而变，全力应对集招量下滑、大项目减少、竞争激烈等大环境变化，做到了精确创新，持续进步，取得了很多里程碑意义的成果。全年实现营业收入、利润总额、利税总额，同比分别增长10.5%、11%、10%，保持了两位数的持续增长，达成了预期目标，来之不易，可喜可贺。

大会全面总结了2017年集团公司各个层面取得的进步，回顾了2007-2017精进发展以来的主要成果，提出了2018年总的思路和要求：推动能源互联战略深入推进，推动精进模式主体完成升级，推动资本运作开花结果，推动数字化东方建设取得新成效，整体实现高质量发展，主要经济指标保持不低于两位数的持续增长。

公司党委副书记、工会主席李成山主持了第八届五次职工代表大会。大会表决通过了杨总的工作报告，审议并通过了《至美（东莞）健康管理有限公司集体合同（草案）》《至美（东莞）健康管理有限公司工资集体协议草案》《至美（东莞）健康管理有限公司女职工特殊权益专项集体合同》等三项议案和《集团公司差旅费管理办法》。