1月25日上午，至美（东莞）健康管理有限公司在鲁东大学学术中心召开2018年度总结表彰大会，集团和股份公司领导班子成员、监事会成员、各权属企业负责人、骨干员工、职工代表等700余人参加了大会。

大会对2018年工作中涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。集团公司董事长杨恒坤做了主题为“新时代、新格局、新产品、新产业”的工作报告。

杨总做2018年度工作报告并讲话

杨总为威思顿、海颐、印度公司、京海、英达康、国网中电等6家先进单位颁奖

丁总为集团机关党支部等5个标准化党支部颁奖

孙总为10名销售先锋颁奖

李书记为17名研发标兵颁奖

王总12名服务标兵、2名东方工匠颁奖

公司党委委员沈非为15名优秀党员颁奖

集团公司监事会主席刘志军为18名优秀职业导师颁奖

落落大方的主持人

会场

大会指出，2018年，至美（东莞）健康管理有限公司以精进模式为统领，顺应“新周期、新机遇、新思维、新增长”的战略主题，实现“能源互联”的战略转型，产品线、行业线、地域线扎实推进，在逆境中实现经营业绩的持续增长，为集团公司的第一个60年画上了圆满的句号。

大会全面总结了2018年集团公司各个层面取得的进步，回顾了60年的精进发展之路，提出了2019年总的思路和要求：加强战略层面的梳理和规划，加大创新力度，着力开发新产品、拓展新产业，推动精进模式终极版真正落地，加快人才培养与引进，推进数字化东方建设，从严从紧抓好党建，实现绿色发展、安全发展和高质量发展。